Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

AHORN Management GmbH Büroturm im Europacenter

Rezeption
Check-in
Check-out
FidelioSuite8
Hotelbuchungen
Gästebetreuung
Hotellerie
Teamarbeit

Zusammenfassung

Position als Empfangsmitarbeiter in der Hotellerie in Berlin. Aufgaben: Empfang, Check-in/out, Buchungen, Gästeinformation. Unbefristeter Vertrag, Antrittsprämie, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

RezeptionCheck-inCheck-outFidelioSuite8HotelbuchungenGästebetreuungHotellerieTeamarbeit

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Antrittsprämie bis zu 2.000,00 €
  • Kostenübernahme und Freistellung für den AEVO-Schein nach Probezeit
  • 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
  • Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
  • Unterkunft während der Probezeit möglich
  • Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
  • Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten deutschen Hotelketten. Unsere sieben Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Ihre Aufgaben:

  • Empfang der Gäste an der Rezeption
  • Check-in und Check-out unserer Gäste
  • Durchführung Tagesabschluss und Abrechnungserstellung
  • Übernahme von Schichtdiensten inklusive Nachtdienst
  • Annahme von Hotelbuchungen
  • Arbeiten mit der Hotelsoftware FidelioSuite8 (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)
  • Beratung der Gäste zu Umgebungsinformationen und Ausflugszielen
  • Gäste über das Hotel und unser gesamtes Angebot informieren

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Hotellerie? Sie haben gute und sichere Umgangsformen sowie gute Computer-Kenntnisse? Sie haben eine freundliche Ausstrahlung und arbeiten gerne im Team?

Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Unsere Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
  • Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit
  • 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
  • Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
  • Unterkunft während der Probezeit möglich
  • Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
  • Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich schnell und einfach online.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.

Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

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Veröffentlichtvor 2 Tagen
Läuft abin 28 Tagen
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