Einleitung

 Über die SIEGENIA GRUPPE

Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfort. Unser Ziel is t es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, um Räume lebendig zu machen, damit Menschen sich darin wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer spannenden Branche für zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit. 

Ihre Aufgaben

• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Geräte-Firmware
• Unterstützung bei der Konzeption, Spezifikation und Dokumentation von Schnittstellen für das Zusammenspiel der verschiedenen Softwareebenen
• Teilnahme an Sprints
• U.a. Implementierung einer CoAP-Schnittstelle auf einem ESP32 S3 mit Eventhandling, Exceptionhandling auf Basis eines dokumentierten Konzeptes
• Erstellung einer CDDL-basierten Dokumentation der CBOR-Structs
• Schaffung einer standardisierten Schnittstelle dieser API zu einer vorhandenen Softwarearchitektur
• Implementierung einer OTA-Funktionalität für den Cortex M4
• Einpflegen der Konzepte und Implementierungsentscheidungen in vorhandene Dokumentation
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit bis zu 40% wöchentlich nach der Einarbeitungsphase

Ihr Profil

• Absolviertes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation
• Sicherer Umgang in der Programmierung mit C (C++) für Mikrocontroller-Programmierung (z.B. ESP32, freertos)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Entwicklungs-Tools (VS-Code, Git)
• Erfahrung mit Tools zur Dokumentation (z.B. drawio)
• Erfahrung mit Ticketsystemen und Softwareentwicklungsworkflows (z.B. Jira)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau)

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterparkplatz
• Bike-Leasing
• Kantine
• individuelle Zielvereinbarungen
• Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfassendes Onboarding
• Betriebskindergarten
• Job-Ticket
• Gruppenunfallversicherung

Weitere Informationen

Werden Sie jetzt ein Teil der SIEGENIA GRUPPE und erleben hautnah das Zusammenspiel von Innovation und Tradition in einem familiengeführten Unternehmen.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate).

Ihre persönliche Kontaktperson:

Personalmanagement

Nathalie Keiner

 +49 271 39311676

SIEGENIA GRUPPE

Duisburger Straße 8
57234 Wilnsdorf