Elektroniker Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d)

Elektroniker Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Montage elektrischer Maschinen
Instandhaltung Antriebssysteme
Antriebsanalyse
Steuerungstechnik
Fehleranalysen

Zusammenfassung

Stellenangebot für einen Elektroniker in Dresden: Montage, Instandhaltung elektrischer Maschinen und Antriebssysteme. Unbefristetes Arbeitsverhältnis, mindestens Tarifbezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

Montage elektrischer MaschinenInstandhaltung AntriebssystemeAntriebsanalyseSteuerungstechnikFehleranalysen

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Mindestens Bezahlung nach gültigem Tarifvertrag
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • persönliche Betreuung durch Ansprechpartner
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

  • Montage, Einrichtung und Instandhaltung elektrischer Maschinen und Antriebssysteme
  • Antriebsanalyse, Maschineneinrichtung
  • Montage mechanischer, pneumatischer, hydraulischer, elektrischer und elektronischer Komponenten
  • Erstellen, Ändern und Überwachen von Programmen der Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Durchführung von Fehleranalysen
  • Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von elektrischen Maschinen und Antriebssysteme
  • Einrichtung von Fertigungsmaschinen zum Herstellen von Wicklungen wie Spulen, Elektromotoren oder Generatoren
  • größtenteils selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
Quelle
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