Elektroniker (m/w/d)

Elektroniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Elektroniker
Montagearbeiten
Reparaturarbeiten
elektrische Anlagen
elektronische Komponenten
Führerschein Klasse B
Frühschichten

Zusammenfassung

Tempton sucht Elektroniker (m/w/d) in Datteln. Aufgaben: Montage und Reparatur elektrischer Anlagen, Überprüfung elektronischer Komponenten. Anforderungen: Ausbildung als Elektroniker, Berufserfahrung, Führerschein Klasse B.

Schlüsselwörter

ElektronikerMontagearbeitenReparaturarbeitenelektrische Anlagenelektronische KomponentenFührerschein Klasse BFrühschichten

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • persönliche Betreuung durch Ansprechpartner
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Sie führen Montage- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen durch.
  • Sie überprüfen und testen elektronische Komponenten auf Funktionalität.
  • Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um die Qualität der Produkte sicherzustellen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder in einem ähnlichen Bereich vorweisen.
  • Sie als Bewerber bringen Berufserfahrung in der Elektronik mit.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, in Frühschichten zu arbeiten.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 12 Tagen
Quelle
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