Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik

Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Elektroniker
Energie- und Gebäudetechnik
Wartung
Reparatur
Anlagenprüfung
Fehlersuche
Modernisierungsmaßnahmen

Zusammenfassung

Tempton sucht einen Elektroniker (m/w/d) für die Energie- und Gebäudetechnik in Rehlingen-Siersburg. Aufgaben: Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen. Mindestanforderung: elektrotechnische Ausbildung, Deutschkenntnisse B2.

Schlüsselwörter

ElektronikerEnergie- und GebäudetechnikWartungReparaturAnlagenprüfungFehlersucheModernisierungsmaßnahmen

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • digitale Zeiterfassung über App

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen Sie ab sofort als Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen
  • Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen und Störungen
  • Dokumentation der Wartungsarbeiten
  • Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit:

  • Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt
  • Idealerweise Berufserfahrung im Facility Management
  • Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeitervorteilsprogramm möglich (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • digitale Zeiterfassung über App

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
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