Elektroniker (m/w/d) ab 18€

Elektroniker (m/w/d) ab 18€

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

18 - 18 EUR / Stunde
Elektroniker
Montage
Verdrahtung
Deutschkenntnisse
Maschinenbedienung

Zusammenfassung

Tempton sucht ab sofort Elektroniker (m/w/d) in Düsseldorf. Aufgaben: Maschinenbedienung, Montage elektronischer Bauteile. Anforderungen: Ausbildung als Elektroniker und gute Deutschkenntnisse.

Schlüsselwörter

ElektronikerMontageVerdrahtungDeutschkenntnisseMaschinenbedienung

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach GVP/BAP-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung durch Ansprechpartner

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker (m/w/d) ab 18€

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Maschinen und Anlagen Bedienung
  • Montage von elektronischen Bauteilen in einer Produktion, Verdrahtung
  • Sie arbeiten in einer Frühschicht ab 5:30 (von Montag bis Freitag)

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Kfz Mechatroniker (m/w/d), Betriebstechniker (m/w/d), Betriebselektriker (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung
  • Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/BAP- Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
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