Firmenbeschreibung

Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Unser Geschäftspartner hat derzeit eine spannende Position als Elektriker in der Instandhaltung am Standort Dresden zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen dabei vertrauensvoll zur Seite. Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zählen. Alles andere ist für uns zweitrangig.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen
• Verantwortung für die vorbeugende Instandhaltung zur Sicherung der Anlagenverfügbarkeit
• Systematische Fehleranalyse sowie Störungsbeseitigung an komplexen Maschinen
• Festlegung von Reparaturabläufen inklusive der Planung benötigter Ersatzteile
• Erstellung und Anpassung von Schaltplänen sowie SPS-Programmen (z. B. TIA-Portal, E-CAD)
• Installation und Verdrahtung von Schaltschränken sowie Arbeiten an Verteilungssystemen
• Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester Anlagen gemäß Betriebssicherheitsverordnung
• Digitale Dokumentation der Instandhaltungsprozesse in SAP-PM

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht)
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP (PM/MM)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse für technische Dokumentationen
• Eine selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes technisches Verständnis und Teamgeist

Das dürfen Sie erwarten

• Direkte Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei unserem renommierten Kundenunternehmen
• Attraktive Vergütung ergänzt durch Leistungszulagen, Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sicherer Arbeitsplatz mit einer 37,5 Stunden-Woche und einem geführten Arbeitszeitkonto
• Umfassendes Paket an Gesundheitsleistungen (z. B. Zuschüsse zum Fitnessstudio und Jobrad-Leasing)
• Weitere Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Kantine
• Unterstützung der Mobilität durch ein Jobticket/Deutschlandticket oder kostenfreie Parkplatznutzung vor Ort
• Intensive und strukturierte Einarbeitungsphase in ein motiviertes Team

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.