Elektroniker (m/w/d)

Elektroniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Elektronik
Fehleranalysen
elektrische Systeme
Berufserfahrung
Führerschein Klasse B

Zusammenfassung

Tempton sucht Elektroniker (m/w/d) in Herten zur Installation und Wartung elektrischer Systeme. Anforderungen: Abschluss in Elektronik, Erfahrung und Führerschein Klasse B. Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Sozialleistungen und bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

ElektronikFehleranalysenelektrische SystemeBerufserfahrungFührerschein Klasse B

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Sie installieren und warten elektrische Systeme und Anlagen.
  • Sie führen Fehleranalysen durch und beheben Störungen.
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Elektronik.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über einen berufsqualifizierenden Abschluss im Bereich Elektronik.
  • Sie bringen Berufserfahrung in der Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik mit.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 12 Tagen
Quelle
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