Elektroniker (m/w/d)

Elektroniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Elektroniker
Inbetriebnahme
Funktionsprüfung
Dokumentation
Datenanalyse
Schichtarbeit
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse

Zusammenfassung

Tempton sucht Elektroniker (m/w/d) in Vilsbiburg. Aufgaben: Inbetriebnahme, Funktionsprüfung, Dokumentation. Anforderungen: Elektroniker-Ausbildung, Teamfähigkeit, Schichtbereitschaft.

Schlüsselwörter

ElektronikerInbetriebnahmeFunktionsprüfungDokumentationDatenanalyseSchichtarbeitTeamfähigkeitDeutschkenntnisse

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Funktionsprüfung
  • Dokumentation von Betriebseinstellungen
  • Auswertung von Daten und Erstellung von Ergebnisberichten

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter Elektroniker (m/w/d) Elektriker (m/w/d)
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 1 Tag
Läuft abin 14 Tagen
Quelle
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