Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Neufertigung, Instandsetzung und Reparatur von Elektroanlagen an Sondermaschinen
• Prüfen, Einstellen und Anschließen von elektrischen und elektronischen Anlagen und Systemen
• Anwendung diverser Pläne, sowie Stromlauf- und Schaltpläne
• Elektro-Installation, sowie sonstige Elektro-Arbeiten an Schaltschränken, Stromaggregaten, Frequenzumrichtern und Sensoren
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme beim Kunden, sowie Schulungen des Bedienpersonals
• gelegentliche Arbeiten im Kundenservice (moderates Reiseaufkommen)

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachwissen und Erfahrung zu elektrischen Anlagen aus Industrie und Bau
• zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Präzision und Sorgfalt
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft
• Führerschein (Klasse B bzw. 3) erforderlich
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung