Elektroniker (m/w/d) 21 Euro/Std. Vollzeit

Elektroniker (m/w/d) 21 Euro/Std. Vollzeit

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Elektroniker
Betriebstechnik
Mechatroniker
Elektroinstallateur
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse

Zusammenfassung

Tempton sucht ab sofort einen Elektroniker (m/w/d) für den Schaltschrankbau. Voraussetzungen sind eine Ausbildung in elektronischen Berufen und gute Deutschkenntnisse. Bezahlung 21 Euro/Std.

Schlüsselwörter

ElektronikerBetriebstechnikMechatronikerElektroinstallateurTeamfähigkeitDeutschkenntnisse

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker (m/w/d) 21 Euro/Std. Vollzeit

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken / Schaltschrankbau
  • Zusammenbau von Einzelkomponenten zu elektrischen Teilanlagen / Fertiganlagen / Maschinen
  • Wartung und Reparatur der elektrischen Anlagen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur / Elektriker (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung
  • Montagebereitschaft
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
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