Einleitung

Die Schleucher GmbH mit Firmensitz in Neuberg ist spezialisiert auf zukunftsweisende Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien, Gebäudetechnik & Hausautomatisierung. Als innovativer und renommierter Fachbetrieb stehen wir seit über 90 Jahren für höchste Qualität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit.
Wenn das spannend für dich ist, du dich persönlich weiterentwickeln willst und deine Talente sinnstiftend einbringen möchtest, komm zur Schleucher GmbH und lass uns diese vielfältigen Möglichkeiten nutzen und gemeinsam neue Ziele erreichen.

Aufgaben

- Ausführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten mit dem Schwerpunkt Solaranlagen, Wärmepumpen, Energiespeichern und Klimaanlagen
- Selbstständige Bearbeitung von Kundeneinsätzen und Reklamationen
- Optimierung der Anlagen und Anpassung an die wechselnden Anforderungen
- Erstellung und Betreuung von Ersatzteillisten
- Erstellung von Wartungsplänen und Optimierung bestehender Pläne
- Beratung der Kunden bei der Neubeschaffung von Anlagen
- Kommunikation mit den Betreibern der Anlagen und Herstellerfirmen
- Koordination & Bestellung von Ersatzteilen, Zusatz- und Hilfseinrichtungen

Ihr Profil

Qualifikation- Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)
- Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mind. Level B2
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anlageninstandhaltung mit Kenntnissen in der Steuerungstechnik
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kunden- und Serviceorientierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz (Bereitschaftsdienst)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Solarthermieanlagen installieren und warten, Wärmepumpenanlagen installieren und warten, Smart-Home-Systeme installieren und warten
Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Energieverteilung, Energieversorgung, Elektroinstallation

Benefits

- 4-Tage Arbeitswoche
- Übertarifliche Bezahlung
- Familiäres Miteinander
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Schulungen & Weiterbildungen werden von uns finanziert
- Modernes Arbeitsmaterial
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen
Urlaubsregelung (6 Wochen/Jahr - Betriebsferien 2 Wochen in den hessischen Sommerferien & 2 Wo. Weihnachten / Silvester) 2 Wochen zur freien Verfügung!
„Aufgrund betrieblicher Erfordernisse können wir derzeit keine Ausbildungsplätze für Personen ohne gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis anbieten.