Firmenbeschreibung

Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Ein Geschäftspartner der Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als Elektriker bzw. Elektroniker Automatisierungstechnik am Standort Frankfurt am Main zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei einem Kunden aus der Pharmabranche. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben

• EMR-Instandhaltung sowie Störungssuche und -behebung an Produktionsanlagen
• Unterstützung der Produktionsteams bei der Erreichung der Produktionsziele
• Eigenverantwortliche Durchführung von Kalibrierungen im GMP-Umfeld gemäß Anweisung
• Durchführung von Funktions- und Wiederholungsprüfungen
• Eigenverantwortliche Aktualisierung der Anlagendokumentation
• Prüfung aller zugewiesenen Arbeiten auf Notwendigkeit einer Änderungserlaubnis (Change Control) hinsichtlich etwaiger GMP-Relevanz
• Unterstützung bei der Erprobung neuer Technologien in Betriebsversuchen
• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen sowie betrieblichen Vorschriften und Richtlinien

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Elektroniker für Automatisierungstechnik, alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss
• Berufserfahrung an Produktions- bzw. Verpackungsanlagen oder im Pharmabereich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Arbeitszeitmodell: 37,5 Std./Woche

Das dürfen Sie erwarten

• Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung