Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Elektroniker
Energie- und Gebäudetechnik
Installation
Anschluss von Geräten
Wartung
Technisches Verständnis

Zusammenfassung

Tempton sucht einen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik. Aufgaben umfassen Installation, Wartung und Dokumentation. Anforderungen: abgeschlossen Ausbildung, VDE-Kenntnisse. Vorteile: unbefristet, BAP-Tarif, bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

ElektronikerEnergie- und GebäudetechnikInstallationAnschluss von GerätenWartungTechnisches Verständnis

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden und Nachtarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • soziale Leistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Installation von elektrischen Anlagen
  • Anschluss von Geräten und Systemen
  • Messungen und Prüfungen
  • Wartung und Instandhaltung
  • Planung und Dokumentation

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
  • Kenntnisse der VDE-Normen und Sicherheitsvorschriften
  • Technisches Verständnis, Sorgfalt, handwerkliches Geschick
  • Fähigkeit zum Lesen technischer Zeichnungen

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
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Quelle
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