Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

18 - 18 EUR / Stunde
Elektroniker
Energie- und Gebäudetechnik
Elektroinstallateur
teamfähig
flexibel

Zusammenfassung

Tempton sucht Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik in Wenden. Aufgaben: Installation, Wartung, Reparatur elektrischer Anlagen. Benefits: unbefristeter Vertrag, Urlaub, Sozialleistungen.

Schlüsselwörter

ElektronikerEnergie- und GebäudetechnikElektroinstallateurteamfähigflexibel

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) ab 18,65 EUR pro Stunde.

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Hausinstallationstätigkeiten (Alt und Neubau)
  • Installation von elektrischen Anlagen und Maschinen
  • Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen und Maschinen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur oder Elektriker (m/w/d)
  • Gerne auch Quereinsteiger bzw. (Jung)Gesellen (m/w/d) aus dem Bereich Elektro bzw. Elektrotechnik, wie z.B. Mechatroniker (m/w/d), welche in das Elektrohandwerk wechseln möchten
  • Sie sind teamfähig, zuverlässig und flexibel

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
Quelle
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