Elektroniker/Elektronikerin für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d)

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Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Elektrotechnik
Elektroinstallationen
Wartung
Schaltarbeiten
Teamfähigkeit

Hexjobs Insights

Tempton sucht Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme in Leverkusen. Aufgaben: Elektroinstallationen, Wartung, Entstörungen. Vorteile: unbefristet, tarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

Elektrotechnik
Elektroinstallationen
Wartung
Schaltarbeiten
Teamfähigkeit

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • persönliche Betreuung durch Ansprechpartner
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • Kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker/Elektronikerin für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Wartung und Überprüfung der elektro-technischen Infrastruktur
  • Ausführung von Elektroinstallationen im Bereich Energieversorgung von Rechenzentren
  • Begleitung und Durchführung von Entstörungen
  • Angeleitete Schaltarbeiten an der Gebäudetechnik

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
  • Hohes Maß an technischer Kompetenz
  • Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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