Einleitung

SPIE Lück: Elektriker / Servicetechniker aufgepasst! Als Elektroniker bekommt man die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Sicherheitstechnik (EMA, Videotechnik sowie Brandmeldetechnik) unterwegs.

Elektroniker / Elektriker Sicherheitstechnik m/w/d

Einsatzort: Butzbach
Kennziffer: 2025-0876
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Abwicklung von Baustellen als Elektroniker / Elektriker im Bereich der Sicherheitstechnik
• Koordination der Arbeitsabläufe und des Materialeinsatzes vor Ort
• Ausführung von Wartungsarbeiten sowie Anpassung von Programmierungen im Bereich der Sicherheitstechnik
• Abstimmung mit Kunden in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Erstellung der Baustellendokumentationen sowie Verantwortung für die Einhaltung Arbeitssicherheitsvorschriften

Ihr Profil:

• Ausbildung als Informationselektroniker bzw. Elektriker / Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Sicherheitstechnik
• Ideal: Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Anlagen im Bereich der Gebäudetechnik z. B. mit Schwerpunkt auf Sicherheitstechnik
• Zusatzqualifikation als Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik wünschenswert
• Kenntnisse in den gängigen Regelwerken wie VDE, DIN und VDS
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).