Elektroniker - Automatisierungstechnik (Industrie) (m/w/d)

Elektroniker - Automatisierungstechnik (Industrie) (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Elektrotechnische Ausbildung
Schaltschrankbau
Technische Zeichnungen
Fehlerdiagnosen
Funktionsprüfungen

Zusammenfassung

Tempton sucht Elektroniker für Automatisierungstechnik in Mülheim an der Ruhr. Aufgaben: Schaltschrankbau. Anforderungen: Elektrotechnische Ausbildung. Vorteile: unbefristeter Vertrag, Urlaub, Sozialleistungen.

Schlüsselwörter

Elektrotechnische AusbildungSchaltschrankbauTechnische ZeichnungenFehlerdiagnosenFunktionsprüfungen

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • minimale Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Untersuchungen
  • kostenfreie Arbeitsschutzkleidung

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker - Automatisierungstechnik (Industrie) (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach technischen Zeichnungen und Schaltplänen
  • Durchführung von Funktionsprüfungen und Fehlerdiagnosen

Das bringen Sie mit:

  • Elektrotechnische Ausbildung. Am besten mit Erfahrung im Schaltschrankbau

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
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Quelle
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