Elektroniker als Servicetechniker (w/m/d) Netzgebiet Groß-Umstadt
e-netz Südhessen AG
elektrotechnische Ausbildung
Energietechnik
MS Office
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B/BE
Zusammenfassung
Die e-netz Südhessen AG sucht einen Elektroniker als Servicetechniker für Wartung und Sanierungen im Stromversorgungsnetz in Groß-Umstadt. Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der e-netz Südhessen AG, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Du erledigst Betriebsaufgaben wie z.B. Wartung, Reinigung, Prüfung, Sichtkontrolle und Begehungen im Stromversorgungsnetz.
Für Sanierungen von Transformatorenstationen sowie für Schaltarbeiten im Nieder- und Mittelspannungsnetz (unter Spannung bis 1000V) bist du zuständig.
Du übernimmst in begrenztem Umfang die Bauaufsicht sowie die baustellenbezogene Überwachung und setzt gesetzliche sowie behördliche Vorgaben bei der Bauabwicklung um.
Wir verlassen uns auf deine Fachkenntnisse bei der Erstellung von Baustromanschlüssen, technischen Berichten, Anlagenbewertungen sowie technischen Richtlinien für das elektrische Verteilnetz und für Anlagen sowie Komponenten.
Auch die Sicherstellung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzrechtlichen Maßnahmen zählen zu deinen Aufgaben.
Du bist Teil unserer Rufbereitschaft Strom.
Dein Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder alternativ vergleichbare technische Erfahrung und Kompetenz, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR) sowie fundierte Kenntnisse mit gängiger Software (MS Office)
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie der Wille und das Engagement, die Stromversorgung auch in schwierigen Zeiten für die Gemeinschaft sicherzustellen
Gesundheitliche Eignung zur Begehung von elektrischen Betriebsstätten sowie für Arbeiten an unter Spannung stehenden Teilen von bis 1000V
Führerschein Klasse B/BE
Darauf kannst du dich verlassen:
Betriebliche Altersvorsorge: Auch in der (fernen) Zukunft können Sie sich auf uns verlassen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Sport & Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
Weiterbildung: Wir bieten attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein breites Seminar-, Trainings- und Beratungsangebot.
Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
Urlaub & Auszeit: 30 Tage Urlaub stehen Dir zur Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.
Jobticket: Gerne bezuschussen wir Ihr Jobticket für den ÖPNV.
Familie & Beruf: Notfall-Betreuungsplätze und Eltern-Kind-Büros stehen Ihnen zur Verfügung, wenn die reguläre Betreuung ausfällt. In den Ferien gestalten wir eigene Camps und Programme für Kinder von Mitarbeitenden.
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln: Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
On Top: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten.
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
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Bericht
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
Läuft ab
in 13 Tagen
Quelle
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