Elektriker Zählertausch (m/w/d)

Elektriker Zählertausch (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

2842 - 3200 EUR / Monat
Elektriker
Elektroanlagenmonteur
MS-Office
Führerschein Klasse B
Kundenfreundlichkeit

Zusammenfassung

Tempton sucht Elektriker Zählertausch (m/w/d) für Montage und Inbetriebnahme von Stromzählern. Anforderungen: Ausbildung als Elektriker, Führerschein B, MS-Office Kenntnisse. Gehalt: 2.842-3.200 EUR brutto/Monat.

Schlüsselwörter

ElektrikerElektroanlagenmonteurMS-OfficeFührerschein Klasse BKundenfreundlichkeit

Vorteile

  • Unbefristete Anstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung bis zu 600 EUR jährlich
  • Krankenzusatzversicherung inklusive Facharzttermin-Service
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektriker Zählertausch (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton als Elektriker (m/w/d):

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben als Elektriker (m/w/d):

  • Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie Montage, Demontage bzw. Wechsel von Stromzählern für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
  • Durchführung von Stromzähler-Turnus-Wechseln und Zählerstandkontrollen
  • Bewertung, Dokumentation, Prüfung und Plombierung von Bestands- und Neuanlagen

Das bringen Sie mit als Elektriker (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur (mw/d)
  • Führerschein der Klasse B sowie Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie kundenfreundliches Auftreten
  • Körperlich belastbar sein

Wir bieten

  • Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten
  • Attraktives Gehalt von 2.842 EUR bis 3.200 EUR brutto pro Monat
  • 30 Tage Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark), Diensthandy und Tablet
  • Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung und hochwertiger Arbeitskleidung
  • Hohe Sicherheitsstandards
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 06:30 Uhr bis 14:00 Uhr

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
Quelle
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