Elektriker (m/w/d) Willkommensprämie 500 €

Elektriker (m/w/d) Willkommensprämie 500 €

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Erfahrung als Betriebselektriker
Elektroniker
Mechatroniker
Lesen elektrischer Schaltpläne
MSR

Zusammenfassung

Stellenangebot als Elektriker (m/w/d) in Darmstadt. Aufgaben: Reparatur, Wartung, MSR. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung. Vorteile: Prämien, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

Erfahrung als BetriebselektrikerElektronikerMechatronikerLesen elektrischer SchaltpläneMSR

Vorteile

  • Willkommensprämie von 500 €
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB)
  • 25 % Nachtzuschlag
  • 50 % Sonntagszuschlag
  • 100 % Feiertagszuschlag
  • 25 % Überstundenzuschlag
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner
  • Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektriker (m/w/d) Willkommensprämie 500 €

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach entsprechenden Plänen
  • Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR)
  • Behebung von Störungen
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten (Wartung, Reparatur, Störung)
  • Durchführen von Verbesserungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung als Betriebselektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (Fachrichtung Betriebstechnik) bzw. Mechatroniker (w/m)
  • Lesen elektrischer Schaltpläne

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • EINE WILLKOMMENSPRÄMIE von 500 €
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft)
  • 25 % Nachtzuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
Quelle
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