Elektriker (m/w/d)

Elektriker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Elektriker
Elektroniker
Schaltschrankbau
Maschineninstallation
🧠 Stromlaufpläne lesen

Zusammenfassung

Tempton sucht Elektriker (m/w/d) für Installation und Verdrahtung von Schaltschränken in Wangen im Allgäu. Benefits: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen.

Schlüsselwörter

ElektrikerElektronikerSchaltschrankbauMaschineninstallationStromlaufpläne lesen

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektriker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Aufbau, Installation, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Schaltschränken
  • Installation und Verlegung von Leitungen an komplexen Maschinen
  • Prüfungen gemäß VDE-Vorgaben
  • Fehleranalyse, ggf. Nachbearbeitung

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich
  • Erwünschte Qualifikationen:
  • Erste Erfahrung im Schaltschrankbau und in der Maschineninstallation
  • Erfahrung im lesen und Anwenden von Stromlaufplänen
  • Ausgeprägter Teamgeist und Begeisterung für Elektrotechnik

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
Läuft abin 7 Tagen
Quelle
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