Elektriker (m/w/d)

Elektriker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Elektriker
Mechatroniker
Schaltungstechnik
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Handwerkliches Geschick
Führerschein Klasse 3/B

Zusammenfassung

Tempton sucht Elektriker (m/w/d) für Kaufungen. Aufgaben: Installation und Wartung elektrischer Systeme. Anforderungen: Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Führerschein. Unbefristete Anstellung, Tarifzahlung, Sozialleistungen.

Schlüsselwörter

ElektrikerMechatronikerSchaltungstechnikKommunikationsfähigkeitKundenorientierungHandwerkliches GeschickFührerschein Klasse 3/B

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm, z. B. Vergünstigungen in Onlineshops
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Stellenbeschreibung

Über uns:

In Kaufungen haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Elektriker (m/w/d)

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Installationen elektrischer Komponenten
  • Instandhaltung / Reparaturen / Prüfung und Wartung von:
  • Toranlagen
  • Rauchmeldeanlagen
  • Brandschutzelementen
  • Überladebrücken

Das sind Deine Voraussetzungen:

  • Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker o.ä (m/w/d)
  • Sie besitzen Grundkenntnisse in der Schaltungstechnik
  • Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Handwerkliches Geschick
  • Führerschein Klasse 3 / B

Das bieten wir Dir:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 12 Tagen
Quelle
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