Elektriker (m/w/d)

Elektriker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Elektriker
Wartungsarbeiten
Instandhaltungsarbeiten
Sicherheitstechnische Überprüfung
Gute Deutschkenntnisse
Dokumentation

Zusammenfassung

Tempton sucht Elektriker (m/w/d) in Öhringen. Verantwortlich für Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen. Erforderlich: Ausbildung als Elektriker und Berufserfahrung.

Schlüsselwörter

ElektrikerWartungsarbeitenInstandhaltungsarbeitenSicherheitstechnische ÜberprüfungGute DeutschkenntnisseDokumentation

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatte bis zu 85%
  • Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen
  • Elektronische Zeiterfassung
  • Sehr gute Chance auf Übernahme

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Laut FOCUS ist Tempton der viertbeste Arbeitgeber in Deutschland, unter den Personaldienstleistern sogar mit Abstand der beste. Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektriker (m/w/d).

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Erledigung von Wartungs und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen
  • Verantwortung für die sicherheitstechnische Überprüfung der ortsfesten elektrischen Anlagen
  • Sicherheitstechnische Maschinenüberprüfung
  • Dokumentation der Arbeitsergebnisse

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung
  • Gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Volle Lohnauszahlung zum 15. Bankarbeitstages des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
  • Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
  • Elektronische Zeiterfassung
  • Sehr gute Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 12 Tagen
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