Wer wir sind

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.

Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage- und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei. Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern.

Was wir erwarten

Neues Werk in Allershausen. Neue Technik. Ihre Chance.

In Allershausen entsteht derzeit unser neues Werk – ausgestattet mit modernster Technik. Schon in Kürze laufen die ersten Anlagen an, und Sie stellen sicher, dass sie von Beginn an zuverlässig arbeiten. Mit Ihrem technischen Know-how in der Instandhaltung sichern Sie die Verfügbarkeit unserer Systeme, analysieren Störungen und setzen Lösungen direkt um.

• Sie übernehmen eigenständig Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Maschinen und Anlagen mit Schwerpunkt auf elektrischen Systemen.
• Zudem beheben Sie Störungen an elektrischen, pneumatischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten.
• Sie analysieren Fehler mithilfe von Diagnosewerkzeugen wie Ishikawa und 5W und dokumentieren alle Maßnahmen zur Störungsbeseitigung.
• Sie stellen eine strukturierte Informationsweitergabe im Team sicher und gestalten die Prozesse zur Schichtübergabe im späteren Schichtbetrieb aktiv mit.
• Sie bringen sich proaktiv in die Optimierung von Anlagen und Instandhaltungsprozessen ein und unterstützen das TPM-Stufenmodell.

Wen wir suchen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektronik oder Mechatronik.
• Berechtigung zur Arbeit mit 400 Volt.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen.
• Fundierte Kenntnisse in Automatisierungstechnik, Robotik, SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal) und Sensorik.
• Erfahrung mit Servo- und Frequenzumrichtertechnik sowie verschiedenen Sensortechnologien.
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen PC-Anwendungen.
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (schriftlich und mündlich).

Was wir bieten

• Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer „Hands-on Mentalität“ (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen).
• Als Teil unseres Teams sind Sie eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegeGehen).
• Ihre Einarbeitung beginnt hands-on in unserem Werk in Allershausen: Hier lernen Sie unsere Prozesse und Methoden im direkten Arbeitsumfeld kennen – unterstützt durch Qualifizierungsangebote der thyssenkrupp Academy.
• Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. Rabattportal, tkBike Dienstrad, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.).
• Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin

Julia Lemke
Recruiting Specialist

Mail: [email protected]

Bitte beachten Sie, dass künftig lediglich Bewerbungen über unser online-Portal verarbeitet werden können. Wir möchten Papierbewerbungen aus umwelt- und datenschutzrechtlichen Gründen vermeiden.