Elektriker (gn) Rendsburg

Elektriker (gn) Rendsburg

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Elektriker
Energie- und Gebäudetechnik
Wartung
Installation
Reparatur
Fehleranalyse

Zusammenfassung

Das Unternehmen sucht einen Elektriker für Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen in Rendsburg. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Kenntnisse in der Gebäudetechnik. Vorteile: Sicherheitsjob, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

ElektrikerEnergie- und GebäudetechnikWartungInstallationReparaturFehleranalyse

Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote
  • Geregelte Arbeitszeiten

Stellenbeschreibung

Einleitung

Das Unternehmen ist eine große medizinische Einrichtung mit Schwerpunkt auf psychosomatischer Behandlung und Rehabilitation. Sie betreibt einen modernen Klinikbetrieb mit umfangreicher technischer Infrastruktur und legt Wert auf zuverlässige Energie- und Gebäudetechnik zur Sicherstellung eines reibungslosen Klinikalltags.

Die Hauptaufgaben lassen sich wie folgt zusammenfassen:

  • Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen sowie der Energie- und Gebäudetechnik.
  • Fehleranalyse und Reparaturen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs.
  • Durchführung von Installationen und Umbauten an technischen Einrichtungen.
  • Kontrolle und Überwachung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Systeme.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Energie- und Gebäudetechnik.
  • Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Installation und Reparatur elektrischer Anlagen.
  • Erfahrung im Umgang mit Gebäudetechnik und idealerweise in einem größeren technischen Umfeld.
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit Teamfähigkeit.

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer großen medizinischen Einrichtung.
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorsorgeangebote.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung.
  • Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote (z. B. Sportprogramme).
  • Geregelte Arbeitszeiten mit planbarer Rufbereitschaft.

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
Läuft abin 19 Tagen
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