Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)

Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Elektroniker für Betriebstechnik
Schaltschrankbau
🧠 Stromlaufpläne
Signaltests
Verdrahtung einer SPS

Zusammenfassung

Tempton sucht Elektriker für Betriebstechnik in Lünen. Aufgaben: Schaltschränke aufbauen, Stromlaufpläne lesen, Funktion überprüfen. Anforderungen: Ausbildung, Erfahrung im Schaltschrankbau.

Schlüsselwörter

Elektroniker für BetriebstechnikSchaltschrankbauStromlaufpläneSignaltestsVerdrahtung einer SPS

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen der Direktvermittlung
  • attraktives Vergütungsmodell inkl. Überstundenregelung
  • 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung der individuellen Karriere
  • flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und ein wertschätzendes Teamgefüge

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Aufbau von Schaltschränken und Schaltanlagen
  • Lesen und Anwenden der Stromlaufpläne
  • Überprüfung der Funktion inkl. Durchführung von Signaltests
  • Verdrahtung einer SPS

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik o.Ä.
  • mehrjährige Berufserfahrungen im Schaltschrankbau
  • eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität

Diese Vorteile erwarten Sie

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen der Direktvermittlung
  • attraktives Vergütungsmodell inkl. Überstundenregelung
  • 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung der individuellen Karriere
  • flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und ein wertschätzendes Teamgefüge

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
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