Elektriker / Elektroniker / Prüftechniker DGUV-V3 m/w/d

SPIE EPH GmbH

Zusammenfassung

Elektriker/Elektroniker/Prüftechniker DGUV‑V3 (m/w/d) in Hamburg Wilhelmsburg. Aufgaben: Prüfung, Installation, Wartung elektrischer Anlagen, Lesen von Schaltplänen. Anforderungen: Ausbildung im Elektrobereich, DGUV‑V3‑Kenntnisse, B‑Führerschein, Deutsch B2. Benefits: unbefristet, tarifliche Vergütung inkl. 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, Firmenhandy, Werkzeug & Arbeitskleidung.

Vorteile

•Unbefristete Anstellung
•Tarifliche Bezahlung inkl. volles 13. Gehalt
•30 Tage Urlaub + Überstundenausgleich
•Weiterbildung über SPIE Akademie
•Mitarbeiteraktien (vergünstigt)
•Prämie bis zu 2.550 € für Mitarbeitenden‑Empfehlungen
•Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug & Arbeitskleidung
•Hohe Arbeitssicherheits‑Standards
•Mitarbeiterevents & Corporate Benefits (Shopping, Freizeit, Reisen)
•Unterstützungsfond für Notlagen

Stellenbeschreibung

Einleitung

SPIE EPH: Elektrotechniker in Hamburg aufgepasst! Als Elektrotechniker bekommt man die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte im Bereich DGUV-V3 Prüfungen auf unseren Baustellen unterwegs.

Elektriker / Elektroniker / Prüftechniker DGUV-V3 m/w/d

Einsatzort: Hamburg Wilhelmsburg
Kennziffer: 2025-0802
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)

Aufgaben:

Prüfung ortsfester elektrischer Anlagen und Maschinen
Prüfung gem. DGUV V3 nach allen anerkannten DIN-Normen
Installation, Montage und Umrüsten sowie Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Maschinen im industriellen Umfeld
Lesen von Schaltplänen und sorgfältige, elektronische Dokumentation der Prüfergebnisse

Ihr Profil:

Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker / Elektroniker/ Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)
Erste Erfahrungen im Bereich DGUV V3 Prüfungen sowie von Sicherheitsstandards der Industrie sind von Vorteil
Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mind. Level B2
Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung
Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil

Wir bieten:

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien
Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)