Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Montieren
Installieren
Messen
Analysieren
Aufbauen von Steuerungen

Zusammenfassung

Tempton sucht einen Elektriker/Elektroniker (m/w/d) in Neumarkt. Aufgaben: Montage, Analyse, Service. Anforderungen: Ausbildung/Berufserfahrung, Führerschein, Teamfähigkeit. Vorteile: unbefristet, Zuschläge, Urlaub.

Schlüsselwörter

MontierenInstallierenMessenAnalysierenAufbauen von Steuerungen

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (Vergünstigungen in Onlineshops)

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 210 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Montieren und Installieren
  • Messen und Analysieren
  • Aufbauen und Prüfen von Steuerungen
  • Durchführen von Serviceleistungen
  • Prüfen der Schutzmaßnahmen

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker oder entsprechende Berufserfahrung
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft
  • Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
Quelle
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