Einleitung

Im südlichen Märkischen Kreis bietet das moderne Seniorenquartier
Haus Waldfrieden in Halver ein betreutes Lebensumfeld für Menschen
mit demenziellen Veränderungen. Neun anbieterverantwortete
Wohngemeinschaften auf einem gemeinsamen Gelände, rund 130 engagierte
Mitarbeitende und ein familiäres, werteorientiertes Arbeitsumfeld
prägen diese etablierte Einrichtung der Altenhilfe.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die
strategische, wirtschaftliche und organisatorische Leitung der
Einrichtung und sind Teil der Geschäftsleitung. In enger
Zusammenarbeit mit dem Führungsteam steuern Sie alle administrativen
Abläufe, entwickeln Strukturen weiter und verantworten das interne
Prozessmanagement. Sie vertreten die Einrichtung nach innen und
außen, inklusive Bewerbungs- und Einstellungsmanagement zur Gewinnung
von Fachkräften. Sie sichern die Qualität der Betreuung und tragen
zur Zufriedenheit von Bewohnerinnen und Bewohnern, Mitarbeitenden und
Angehörigen bei. Digitalisierung und Konzeptentwicklung gehören
ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie Projekt- und Krisenmanagement bei
besonderen Herausforderungen.

Was wird von Ihnen erwartet

Sie
verfügen über einen akademischen Abschluss im Pflege- oder
Sozialmanagement oder in einem vergleichbaren Feld oder bringen
entsprechende Leitungserfahrung mit. Sie haben mehrjährige
Führungserfahrung und setzen diese sicher in der Leitung von Teams
und Projekten ein. Sie besitzen fundierte betriebswirtschaftliche
Kenntnisse und haben idealerweise bereits Verantwortung in Verwaltung,
Personal und Finanzen übernommen. Erfahrungen im Bereich
Digitalisierung sowie im Ordnungs- und Leistungsrecht unterstützen
Ihre strategische und operative Steuerungskompetenz. Sie arbeiten
gerne im Team, fördern aktiv die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und
kommunizieren empathisch sowie lösungsorientiert.

Das können Sie erwarten

Sie übernehmen Verantwortung mit großem
Gestaltungsspielraum, führen eine Einrichtung mit besonderem Konzept
und wirken aktiv an ihrer Weiterentwicklung mit. Flexible
Rahmenbedingungen wie Vertrauensarbeitszeit, Freizeitausgleich und
familienfreundliche Dienstzeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit
von Beruf und Privatleben. Sie erhalten ein starkes Vergütungspaket
mit attraktivem Jahresgehalt sowie zusätzlichen Leistungen wie
Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem möglichen
Dienstwagen. Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
Supervision und Coaching unterstützt Ihre persönliche und berufliche
Entwicklung. Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit langjährigen
Mitarbeitenden, flachen Hierarchien, familiärer Atmosphäre und
regelmäßigen Teamevents prägt das Miteinander. Sie übernehmen eine
sinnstiftende Führungsaufgabe in einer Einrichtung, deren
Hauptgesellschafterin eine gemeinnützige Stiftung ist. Im Mittelpunkt
steht die verantwortungsvolle Verwendung wirtschaftlicher Budgets zur
Umsetzung eines klaren sozialen und werteorientierten Auftrags.

Kontakt

Interesse geweckt? Sie sind bereit, christliche Werte im Denken und
Handeln vorzuleben und so zu einer werteorientierten
Unternehmenskultur beizutragen? Dann freuen wir uns auf Ihre
Online-Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur
Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und ein DSGVO-konformer Umgang
mit Ihren Unterlagen sind selbstverständlich.