Einrichtungsleitung als Führungskraft (m/w/d) / ambulant (SGB IX & XI)

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Einrichtungsleitung als Führungskraft (m/w/d) / ambulant (SGB IX & XI)

Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz ost gGmbH

Pflegemanagement

Sozialarbeit

Gesundheitsmanagement

Organisationsfähigkeit

Inklusion

Führungskompetenz

Budgetverwaltung

Eingliederungshilfe

Fortbildungsangebote

Teamarbeit

Zusammenfassung

Einrichtungsleitung (m/w/d) gesucht für 2 Wohn- und Assistenzangebote in Hamburg. Verantwortung für die Steuerung, Führung und Entwicklung der Teams, sowie strategische Weiterentwicklung der Angebote.

Schlüsselwörter

PflegemanagementSozialarbeitGesundheitsmanagementOrganisationsfähigkeitInklusionFührungskompetenzBudgetverwaltungEingliederungshilfeFortbildungsangeboteTeamarbeit

Vorteile

•Gestaltungsspielraum und strategische Einflussmöglichkeiten
•Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inklusive Anerkennung von Vordienstzeiten
•30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
•Zuschüsse für Reha-Sport und Gesundheitsangebote
•Mitarbeiterevents zur Förderung der Teamkultur

Stellenbeschreibung

Einleitung

Für unsere beiden Wohn- und Assistenzangebote in Hamburg Barmbek Nord (Rungestraße & Fehlinghöhe) suchen wir eine

Einrichtungsleitung als Führungskraft (m/w/d) / ambulant (SGB IX & XI)

Arbeitsumfeld
LeNa – Lebendige Nachbarschaft steht für ein quartiersbezogenes Wohn- und Unterstützungskonzept, das Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben in der eigenen Wohnung und in vertrauter Umgebung ermöglicht. Menschen unterschiedlicher Herkunft und mit vielfältigen Bedürfnissen leben hier in einer lebendigen Nachbarschaft zusammen.

In unseren Wohn- und Assistenzangeboten in der Rungestraße und Fehlinghöhe unterstützen wir pro Standort derzeit 16 Menschen mit Assistenzbedarf im Rahmen der Eingliederungshilfe sowie der Grundpflege. Die Bewohner*innen haben sich bewusst für ein Leben in den eigenen vier Wänden und in einem aktiven, urbanen Umfeld entschieden. Menschen aller Altersgruppen sind gut in das städtische Leben integriert – Kultur und Nachbarschaft sind unmittelbar erlebbar.

Die tägliche Arbeit des jeweiligen Teams vor Ort umfasst pflegerische, pädagogische begleitende sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Unsere Teams sind vielfältig, engagiert und arbeitet mit Herz und Überzeugung.

Sie suchen eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, Sinn und Herz? Als Führungskraft übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung beider Standorte und führen die interdisziplinären Teams. Gemeinsam verfolgen Sie das Ziel, die individuellen Bedarfe der Klient*innen zu erkennen, zu fördern und sie bestmöglich in ihrem Alltag zu unterstützen. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen

Aufgaben

Ganzheitliche wirtschaftliche, pflegerische, pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Steuerung von zwei Wohn- und Assistenzangeboten
Strategische Weiterentwicklung der Angebote unter den Leitperspektiven integrierte Assistenz (SGB IX & XI), Teilhabe, Inklusion und Sozialraumorientierung
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden der Organisationseinheit
Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Leitungskolleg*innen, Fachdiensten und der Verwaltung
Verantwortung für Qualitätssicherung und -entwicklung; insbesondere im Bereich der Grundpflege
Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen als Teil eines verlässlichen Netzwerks

Profil

Ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
Alternativ eine abgeschlossene pflegerische/pädagogische Ausbildung, die nach dem Hamburgischen Wohn- und Betreuungsqualitätsgesetz – HmbWBG, zur Leitung einer Wohneinrichtung (Einrichtungsleitung) qualifiziert
Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in mit einschlägigen oder langjährigen Berufserfahrungen in der Eingliederungshilfe / in Wohn- und Assistenzangeboten
Ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Strukturierung, Steuerung und Weiterentwicklung komplexer Systeme
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven, körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen
Flexibilität und interkulturelle Kompetenz sowie Offenheit für innovative Arbeitsansätze
Kooperative, wertschätzende Leitungs- und Führungskompetenz nach innen und außen
Sicherer Umgang mit Verwaltungs-, Budget- und Berichtswesen sowie Kenntnisse behördlicher und institutioneller Strukturen

Wir bieten

Gestaltungsspielraum und strategische Einflussmöglichkeiten in einem lebendigen, wertschätzenden Arbeitsumfeld
Eigenverantwortliches Arbeiten mit klaren Entscheidungs- und Führungsbefugnissen
Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inklusive Anerkennung von Vordienstzeiten
Sonderentgelte im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Zeitwertkonto zur flexiblen Lebens- und Arbeitszeitgestaltung

Führung, Entwicklung & Unterstützung

Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch für Führungsentwicklung
Regelmäßige Supervision und kollegialer Austausch zur Reflexion Ihrer Leitungsrolle
Kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat & beruflich) für Sie und Ihr Team

Gesundheit & Vorsorge