Einkäufer/in

Einkäufer/in

swisspor Deutschland GmbH

Standort
Ahlen
Operativer Einkauf
Lieferantenauswahl
Vertragsverhandlungen
MS Office
ERP-Systeme

Hexjobs Insights

Position: Einkäufer/in. Aufgaben: Einkaufsprozesse, Lieferantenentwicklung, Qualitätskontrolle. Anforderungen: Kaufmännische/technische Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung, MS Office Kenntnisse. Benefits: Offene Kultur, Corporate Benefits.

Schlüsselwörter

Operativer Einkauf
Lieferantenauswahl
Vertragsverhandlungen
MS Office
ERP-Systeme

Vorteile

  • Wertschätzender Führungsstil
  • Offene Fehlerkultur
  • Freiraum für Verantwortung
  • Unternehmerisches Denken
  • Corporate Benefits

Wir wollen Deutschland ein gut gedämmtes und behagliches Zuhause bieten! Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Deutschland Tag für Tag zum Erfolg führen.

Möchten Sie unsere ca. 200 Mitarbeitenden an 4 Produktionsstandorten unterstützen und sind gerade auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unseren Standort in Ahlen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Einkäufer/in.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von operativen Einkaufsprozessen, von der Bedarfsermittlung bis zur Bestellung
  • Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten im In- und Ausland
  • Sicherstellung von Qualität, Kosten und Lieferterminen in enger Abstimmung mit Fertigung, Projektmanagement und Technik
  • Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen
  • Reporting relevanter Einkaufskennzahlen und kontinuierliche Prozessoptimierung

Ihr Profil

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Einkauf
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf (mindestens fünf Jahre), vorzugsweise im industriellen Umfeld
  • Technisches Verständnis und Fähigkeit, technische Spezifikationen zu lesen und zu bewerten
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Gute Analysefähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Warum swisspor

  • 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
  • Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
  • Sie sind bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn Ihre Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
  • Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen.
  • Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmäßigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
  • Wir glauben daran, dass Sie Ihre Arbeit gut machen, weil Sie sie gern machen – nicht, weil jemand über Ihre Schulter schaut. Deshalb geben wir Ihnen den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und sich zu entfalten.
  • Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.

Bewerbung

Konnten wir Sie von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar - dann laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über den Bewerber-Button hoch. Wir freuen uns auf Sie

Karriere - swisspor

Michael Haneke
Personalleitung
herotec GmbH Flächenheizung
Telefon: +49 2382 808524

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Veröffentlichtvor 7 Tagen
Läuft abin 23 Tagen
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