Der Zentraleinkauf des Bayerischen Rundfunks ist ein engagiertes Team von Fachleuten, die sich darauf spezialisiert haben, Güter und Dienstleistungen bedarfsgerecht, wirtschaftlich und rechtssicher zu beschaffen.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Zentraleinkauf prüfen die Bedarfe der Fachabteilungen, führen Ausschreibungen durch, verhandeln und erstellen Verträge mit den ausgewählten Lieferanten und begleiten die gesamte Auftragsabwicklung.

Das erwartet Sie

• Durchführung nationaler Ausschreibungen sowie Begleitung von EU-weiten Vergabeverfahren in enger Zusammenarbeit mit unserer Vergabestelle
• Erstellung von rechtssicheren Vertragsunterlagen, einschließlich Kauf- und Werkverträgen sowie Rahmenvereinbarungen
• Verantwortung für die kosten-, qualitäts- und termingerechte Beschaffung von Gütern und Werkleistungen in den Warengruppen Audio-, Video- und Sendertechnik
• Einholung, Auswertung und Vergleich von Angeboten, gegebenenfalls in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
• Durchführung von Preis- und Marktanalysen sowie Identifikation neuer Lieferanten
• Selbstständige Anlage, Bearbeitung und Überwachung von Bestellungen im ERP-System SAP S/4HANA, einschließlich des elektronischen Versands nach interner Freigabe und Dokumentation und Archivierung der Beschaffungsvorgänge
• Prüfung und Klärung von Rechnungen bei Preisabweichungen
• Umsetzung von Einkaufsstrategien im Bereich Rundfunktechnik
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und strategischen Weiterentwicklung des Sachgebiets
• Fachliche Betreuung von Werkstudierenden und Auszubildenden

Das bringen Sie mit

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in einem öffentlich-rechtlichen oder vergleichbar strukturierten Umfeld
• Abgeschlossene Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, ein abgeschlossener Bachelorabschluss ist wünschenswert
• Fundierte Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Unterschwellenausschreibungen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Hohe Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und eine strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise
• Teamorientierung sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Ein offenes, freundliches und souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern

Das bieten wir Ihnen

• Faire tarifliche Bezahlung
• Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine
• Kinderbetreuungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

• Beginn: 01.03.2026
• Befristung: unbefristet
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
• Teilzeit ist möglich

In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir gerne für diese Position eine Frau gewinnen.

Uns ist eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wichtig, in der Vielfalt gelebt wird. Darum heißen wir alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:

Larissa Mertes
[email protected]

Informationen zum Fachgebiet gibt es bei: 

Mathias Koschinski
[email protected]