EAM Core Team Lead Product Coordination (m/w/d)

EAM Core Team Lead Product Coordination (m/w/d)

E.ON Grid Solutions GmbH

Projektmanagement
SAP PM
SAP BTP
Energie Netzwerktechnik
Agile Methoden
🧠 Teamleitung
Prozessoptimierung
Stakeholder Management

Zusammenfassung

EAM Core Team Lead Product Coordination bei E.ON in Hamburg. Verantwortlichkeit für EAM-Produkt-Backlog, Teamführung, Prozessentwicklung. Anforderungen: Studium in Ingenieurwesen/Informatik, 3 Jahre Erfahrung, SAP-Kenntnisse.

Schlüsselwörter

ProjektmanagementSAP PMSAP BTPEnergie NetzwerktechnikAgile MethodenTeamleitungProzessoptimierungStakeholder Management

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37h-Woche mit 30 Tagen Urlaub
  • Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz
  • Bezahle Reisezeiten als Arbeitszeit
  • Zahlreiche interne Gesundheitsangebote
  • Hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen
  • Weltweit gültige Gruppenunfallversicherung

Stellenbeschreibung

E.ON Grid Solutions GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als EAM Core Team Lead Product Coordination (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • End-to-end Verantwortung und Management des EAM-Produkt-Backlogs inklusive Priorisierung, Strukturierung und Fortschrittssteuerung - in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Product Stream
  • Planung, Moderation und Nachbereitung aller produkt- und DSO-übergreifenden Abstimmungsrunden gemeinsam mit dem EAM Chief Product Owner (CPO)
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines cross-funktionalen Teams, das die Umsetzung der Produktanforderungen über alle Streams unterstützt
  • Strategische Weiterentwicklung der End-to-End-Prozesse zur Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Umsetzung von Produktanforderungen
  • Drehscheibenfunktion zwischen Business (DSOs) und Product Streams: Sicherstellen, dass Anforderungen geschärft, verstanden und in lieferfähige Pakete übersetzt werden
  • Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen im Produktentwicklungsprozess sowie Impulsgeber für Standardisierung, Automatisierung und Skalierbarkeit.

Ein Background, der überzeugt

  • Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Kenntnisse im SAP PM & SAP BTP Umfeld
  • Gutes Verständnis der Netzbau- und Instandhaltungsprozesse sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen im Energiemarkt
  • Erste Führungserfahrung durch fachliche Leitung von Projektteams oder durch disziplinarische Verantwortung
  • Außerordentliche Projektmanagement Fähigkeiten in einem komplexen Umfeld mit mehreren, zum Teil internationalen, Stakeholdergruppen
  • Hands-on-Mentalität und Ownership, um Themen eigenständig voranzutreiben, Transparenz zu schaffen und Lösungen einzubringen
  • Persönlichkeit mit starkem Fokus auf Strukturen und End-to-End Prozesse und der Fähigkeit den Status Quo herauszufordern
  • Hohe Eigeninitiative & Motivation, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Leitung von Teams
  • Konzernweites persönliches Netzwerk in der E.ON Energy Networks Community
  • Erfahrungen im Umfeld von konzernweiten Transformations- und Digitalisierungsprojekten im Bereich Energy Networks
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein Umfeld, das begeistert

Wir-Gefühl

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen - Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln - Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung - Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen - Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

Work-Life-Balance

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz - Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit - Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal - Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.

Finanzielle Sicherheit

Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung - Weihnachtsgeld - Erfolgsabhängige Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersversorgung - Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 26 Tagen
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