Min. 5 – letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników,, Operacyjne doświadczenie zawodowe w branży usług,, Doświadczenie w pracy ze wskaźnikami KPI,, Zdolności analityczne, przywódcze oraz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,, Proaktywne podejście do podejmowania trudnych zadań., Umiejętność pracy pod presją czasu i wyniku, Umiejętność myślenia przyczynowo – skutkowego,, Wysoka motywacja do pracy w trybie zadaniowym,, Bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu,, Umiejętność tworzenia raportów i analiz,, Znajomość prawa pracy, zagadnień finansowych i budżetowych,, Umiejętność pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku,, Dobra znajomość MS Office,, Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych na terenie kraju.