1. Kierowanie działalnością oraz organizowanie pracy i zapewnienie prawidłowego funkcjonowania jednostki, reprezentowanie jej na zewnątrz oraz realizacja zadań w zakresie statutowych działań jednostki,
2. Zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w jednostce;
3. Nadzór, organizowanie i koordynacja działalności podległych komórek organizacyjnych oraz wykonywanie uprawnień pracodawcy wobec pracowników jednostki;
4. Prowadzenie nadzoru i kontroli nad wykonywaniem gospodarki finansowej jednostki w ramach planu finansowego, sporządzanie planów finansowych i sprawozdawczości z działalności jednostki;
5. Efektywne gospodarowanie, należyta dbałość i zarządzanie powierzonym mieniem oraz sprawowanie nadzoru nad prawidłowym zabezpieczeniem mienia;

Wymagania: [Umiejętność 2] : znajomość przepisów prawnych w zakresie zadań realizowanych przez jednostkę [Umiejętność 1] : umiejętność organizacji i zarządzania [Inne] : szczegółowe informacje i wymagania oraz wzory dokumentów znajdują się w załączniku

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną