W People Hub każdego dnia łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientów w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.Dla naszego klienta z branży elektrotechnicznej prowadzimy rekrutację do warszawskiego zespołu na stanowisko: Doradca / Doradczyni ds. techniczno-handlowych woj. mazowieckie;Jakie zadania na ciebie czekają?pozyskiwanie nowych klientów biznesowych i sprzedaż asortymentu (aparatura łączeniowa i zabezpieczeniowa, komponenty dla sieci i rozdziałów, ograniczniki przepięć, kondensatory, systemy monitoringu energii i zarządzania energią),określanie preferencji, potrzeb i wymagań klientów biznesowych oraz opracowywanie na ich podstawie odpowiednich ofert handlowych,doradztwo techniczne i wspieranie klientów na każdym etapie procesu sprzedaży,przygotowywanie ofert, kalkulacji oraz pozostałej dokumentacji handlowej,negocjowanie warunków sprzedażowych i zawieranie umów z klientami,przyjmowanie reklamacji i koordynacja działań dotyczących realizacji zamówień,udział w konferencjach, targach branżowych i nienaganne reprezentowanie firmy, także w mediach społecznościowych,współpraca z pozostałymi działami w firmie;Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B i znajomość branży elektrotechnicznej,znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie B1,umiejętność identyfikowania potrzeb klientów oraz opracowywania ofert, wycen i kalkulacji,praktyczna znajomość technik docierania do klientów oraz technik sprzedaży i negocjacji,umiejętność przekazywania wiedzy innym i prowadzenie szkoleń produktowych oraz prezentacji dla klientów,wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,umiejętność aktywnego słuchania i radzenia sobie z obiekcjami klientów,umiejętność analitycznego myślenia i bardzo dobre umiejętności organizacyjne,samodzielność, wytrwałość, nastawienie na współpracę i budowanie relacji,chęć rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych,czynne prawo jazdy kategorii B i gotowość do pracy w terenie,praktyczna znajomość MS Office (Excel, Power Point, Outlook);wykształcenie wyższe techniczne mile widziane;Dlaczego warto aplikować?samodzielne i odpowiedzialne stanowisko podległe Dyrektorowi Sprzedaży,profesjonalne narzędzia pracy: laptop, smartfon, auto służbowe (po okresie wdrożeniowym),umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą,wynagrodzenie podstawowe wysokości 7000-9500zł brutto + system premiowy uzależniony od wyników sprzedażowych,świetna atmosfera i partnerskie relacje na każdym szczeblu organizacji,szansa rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się branży oraz liczne szkolenia;po okresie próbnym dofinansowanie pakietu medycznego, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport oraz dodatkowe ubezpieczenie dla kierowcy;Etapy procesu rekrutacji:1. Aplikacja2. Rozmowa telefoniczna lub online z rekruterem.2. Rozmowa z przełożonym w siedzibie firmy.3. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury.Za rekrutację odpowiedzialny jest nasza koleżanka Agnieszka.Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 453 673 282