Beim Landkreis Leer

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Beim Landkreis Leer ist zum 01.07.2026 die Stelle als

Dezernatsleitung (m/w/d) für den Bereich Bauen und Umwelt

zu besetzen.

Ihre Rolle und Ihr Profil:

Als Leitung des Dezernats III übernehmen Sie die zielorientierte Führung, Organisation und Steuerung der zugehörigen Ämter und die damit verbundene Personalverantwortung. Das Dezernat III umfasst derzeit das Gebäudemanagement, das Planungsamt, das Bauamt, das Straßen und Tiefbauamt, das Umweltamt, das Amt für Wasserwirtschaft sowie die Stabsstelle Masterplan Ems und den Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Leer. Eine Änderung der bisherigen Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Themen des Dezernates unter Berücksichtigung relevanter Herausforderungen und Entwicklungen der Raumordnung, der baulichen Entwicklung, Umwelt- und Klimathemen, Infrastruktur, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Komplexe Planungsvorhaben werden von Ihnen begleitet und sind gemeinsam mit den zuständigen Ämtern zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.

Für diese besondere Leitungsfunktion suchen wir Sie, eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit hoher fachlicher Kompetenz die Themen des Dezernates und damit die Entwicklung des Landkreises Leer aktiv mitgestaltet. Sie sind mit den aktuellen Herausforderungen vertraut und können relevante Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung und des öffentlichen Bau- und Planungsrechts gewinnbringend für die Kreisverwaltung Leer einbringen.

Einen hohen Stellenwert hat bei Ihnen die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) sowie Akteuren (m/w/d) aus Politik, Gemeinden und Gesellschaft. Ihre ausgeprägten kommunikative Fähigkeiten sowie Ihr Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab und befähigen Sie, komplexe Aufgaben souverän zu meistern.

Sie bringen mit:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Fachrichtung Technische Dienste
• umfangreiche Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Bau- und Planungsrechts
• eine relevante Führungserfahrung in höheren Positionen in größeren Organisationen der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer Kommunal- oder Landesverwaltung

Darüber hinaus erwarten wir:

• einen souveränen Umgang mit Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit sowie entsprechende praktische Erfahrungen
• hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative für praxisnahe Lösungen
• Offenheit und Flexibilität bei Veränderungen
• ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
• überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Interesse an der positiven Entwicklung des Landkreises für die Menschen
• einen wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungsstil
• vorzugsweise relevante fachliche Erfahrung aus einer Tätigkeit in einem der Aufgabenbereiche des Dezernates

Wir bieten:

• eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 16 NBesG
• eine interessante und vielfältige sowie verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit den notwendigen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Umfeld
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen der Landrat Herr Groote (Tel. 0491/926-1265) gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren richten Sie bitte im Hauptamt an den Sachgebietsleiter Personal Herrn Rabenberg (Tel. 0491/926-1291).

Nähere Informationen zu einer Bewerbung bis zum 23.01.2026 finden Sie online auf unserem Bewerberportal.