Einleitung

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen. In unserer Abteilung „Digitalisierung“ suchen wir für das Referat „Verfahrensentwicklung Statistik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n DevOps Engineer (w/m/d) Anwendungsprogrammierung und -betreuung.

Ihre Aufgaben

Ihr verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfasst sowohl die Programmierung von Anwendungssystemen zur Durchführung amtlicher Statistikverfahren als auch die Betreuung hausinterner und externer IT-gestützter DV-Verfahren.

Dabei obliegen Ihnen insbesondere folgende Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Entwicklung eines herausragenden Software-Entwicklungsprojektes im Bereich der Finanz- und Personalstatistik
• Erstellung und Konfiguration von Build- sowie Deployment-Pipelines
• Einführung von neuen Technologien im Build- und Softwareentwicklungsprozess
• Administration, Konfiguration und Betreuung von gemeinsamen Entwicklungswerkzeugen
• Selbstständige Koordinierung & Organisation von Entwicklungsarbeiten

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse (abgeschlossene Berufsausbildung wie zum Beispiel Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung - mit langjähriger, praktischer Berufserfahrung und fachspezifischer Weiterbildung).

Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung:

• Fundierts Fachwissen in CI / CD und Dependency Management vorzugsweise mit Bash Shell, Git, Bamboo, Docker Swarm, Gradle, Nexus Repository Manager und SonarQube
• Affinität für neue Technologien und deren Evaluation im Rahmen von PoC bzw. Prototyping
• Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Tests (Unit, Integration, End2End, TDD)
• Erstellung von Mock Services auf Basis von OpenAPI, WSDL und Containern
• Vertieftes Wissen in Linux POSIX-Rechte und Daemons mit systemd und init.d
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Persönlichkeit: Sie sind schnell von neuen Technologien begeistert und verfolgen immer den state of the art. Sie überzeugen durch ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie konzeptionelles und strukturiertes Denkvermögen. Sie sind eine gründliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gewohnt und erledigen Ihre Arbeit immer ziel- und ergebnisorientiert. Gegenüber internen und externen Partnern zeichnen Sie sich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit mit entsprechendem Darstellungsvermögen aus. Sie verfügen über ein klares, strukturiertes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch. Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität. Außerdem sind Sie zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen und zu Dienstreisen zwischen den Standorten bereit. 

Wir bieten

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Dienstort: Potsdam oder Berlin
Dauer: unbefristet
Vergütung: Erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe
EG 11 TV-L (Entgelttabelle TV-L, Jahresbrutto ca. 51.000 – 75.000 EUR). Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Sonderzahlung zum Jahresende möglich.

Unsere Benefits

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.
• Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gesundheitsmanagement: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote wie z.B. Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), jähr-liche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, Zuschuss zum Deutschland-
  Ticket, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.

Weitere Informationen

Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich elektronisch bis zum 23.02.2026 unter Angabe des o.g. Kennzeichens SB 77-2603 an [email protected]. Bitte übersenden Sie alle üblichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 5 MB). Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Rambow unter der Rufnummer 0331 8173 - 1719 gerne zur Verfügung.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Unsere Mitarbeitenden erfahren unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität Wertschätzung. Intern Bewerbende und schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten zur Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.