Firmenbeschreibung

Die Volksbank Kraichgau eG ist mit einer Bi­lanz­sum­me von 10 Mrd. Eu­ro und mehr als 1.150 Mit­ar­bei­tern (Stand 31.12.2024) eine der größ­ten Ge­nos­sen­schaf­ts­ban­ken. Im Kraichgau, in der Me­tro­pol­re­gi­on Rhein-Neckar und im Land­kreis Karls­ruhe neh­men wir eine be­deu­ten­de Stel­lung ein. Als re­gi­o­nal ver­wur­zel­te Bank füh­len wir uns glei­cher­ma­ßen so­wohl un­se­ren Pri­vat­kun­den als auch un­se­ren Ge­wer­be- und Fir­men­kun­den ver­bun­den und sind ein zu­ver­läs­si­ger Part­ner. Unseren Erfolg möchten wir weiter ausbauen. Deshalb suchen wir Verstärkung an den Standorten Rauenberg oder Bruchsal für unsere Marktfolge Passiv!

Das Wichtigste in Ihrem Job

• Aktive Mitgestaltung beim strategischen Aufbau des Datenqualitätsmanagements
• Ziel- und ergebnisorientierte Steuerung des Datenqualitätsmanagements
• Gewährleistung der Datenqualität als interner Dienstleister und Qualitätssicherer
• Festlegung hausinterner Datenqualitäts- und Datenformatstandards
• Festlegung und Überwachung der Durchführung eines langfristigen Löschkonzepts
• Schnittstelle zwischen Datenhaltung, -nutzung und -auswertung.
• Kontinuierliche Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern
• Berichterstattung an die Führungskräfte über Leistungsindikatoren und Fortschritte

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bank oder IT
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen, idealerweise mit Erfahrung im Bereich
• Datenmanagement bzw. -qualität.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenmanagement bzw. -qualität.
• Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und Word sowie ausgeprägte Affinität für technische Systeme und Abläufe
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit
• Freude an Herausforderungen und komplexen Sachverhalten
• Systematisches und lösungsorientiertes Vorgehen bei der Aufgabenbewältigung
• Flexibilität im Rahmen des standortübergreifenden Arbeitens

Unser Angebot

• Weiterentwicklung mit Perspektive
  Fachliche und persönliche Weiterbildung im Bankenumfeld – durch interne Qualifizierungen sowie externe Seminare oder Weiterbildungen.
• Flexibles Arbeiten, das wirklich funktioniert
  Homeoffice an bis zu drei Tagen pro Woche, unkompliziert umsetzbar und selbstverständlich in Abstimmung mit dem Team.
• Gesundheit im Fokus
  Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter Fitnessstudio-Vergünstigungen, Vorsorgeuntersuchungen (z. B. Darmkrebsvorsorge), Sehtests oder Kochkurse.
• Verlässliche Vergütung & Vorsorge
  13 Gehälter, eine Sonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Zeit, die planbar bleibt
  30,5 Urlaubstage pro Jahr sowie flexible Optionen: Urlaubstage (bis zu 10 Tage) dazubuchen oder eine Auszeit von bis zu einem Monat nehmen.
• Mobilitätsangebote mit Mehrwert
  JobRad oder Smartphone-Leasing – passend zum Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung werden in der Ausgabe Formulierungen wie z. B. Mitarbeiter im geschlechtsneutralen Sinn verwendet.

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