Data Architect (m/w/d) – Schwerpunkt Planungsdaten
AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse.
Standort
Stuttgart
Data Architect
SAP BW/4HANA
SAP HANA SQL
Data-Lakehouse-Architektur
ELT/ETL
SQL
Datenplattformen
Data Governance
Agile Arbeitsorganisation
Atlassian Toolchain
Status
Hexjobs Insights
Position als Data Architect bei AOK Baden-Württemberg, verantwortlich für Datenarchitektur, Erstellung von Datenplattformen und BI-Systemen. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
Schlüsselwörter
Data Architect
SAP BW/4HANA
SAP HANA SQL
Data-Lakehouse-Architektur
ELT/ETL
SQL
Datenplattformen
Data Governance
Agile Arbeitsorganisation
Atlassian Toolchain
Vorteile
Attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag
Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
Gesundheitsangebote und Unterstützung für Fitnessstudio
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
Als Data Architect im Bereich Business Intelligence (BI) mit dem Schwerpunkt Planung gestalten Sie die Datenarchitektur zur Erfassung, Speicherung und Bereitstellung von Planungsdaten aller Art und integrieren diese in die Gesamtarchitektur einer modernen Datenplattform.
Sie bauen eine Datenplattform auf Basis von SAP-Technologien (SAP BW/4HANA, SAP HANA SQL) im Stile einer Data-Lakehouse-Architektur auf, entwickeln diese stetig weiter und schaffen dadurch die technische Basis für Datenprodukte jeglicher Art.
Sie konzipieren, entwickeln und überwachen performante Datenflüsse (ELT/ETL) aus diversen Quellsystemen in die Datenplattform und sorgen für die konsistente Integration mit bestehenden Datenbeständen, insbesondere von Planungsdaten.
Sie verantworten die stetige strategische Weiterentwicklung der BI-Systeme der AOK Baden-Württemberg unter Berücksichtigung neuer Kundenanforderungen und technologischer Innovationen am Markt und setzen so Standards im Unternehmen.
Sie unterstützen das Data Engineering Team mit Ihrem tiefen technischen Verständnis bei herausfordernden Kundenanforderungen oder bei Problemen im laufenden Betrieb von Datenprodukten (3rd Level Incident Management).
Sie visualisieren, präsentieren und vertreten die Ergebnisse Ihrer Arbeit innerhalb und außerhalb der AOK Baden-Württemberg.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, ein abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Datenarchitekturen sowie im Aufbau moderner datengestützter Systemlandschaften, vorzugsweise unter Berücksichtigung von Plandaten und Planungslösungen.
Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in der Abfragesprache SQL und haben erste Erfahrungen mit HANA SQLScript.
· Sie haben Erfahrung im Umgang mit größeren Datenmengen und begeistern sich für die Entwicklung und den Betrieb von automatisierten Datenstrecken.
Sie haben Erfahrung mit verschiedenen Datenbanksystemen (SAP HANA, Oracle, PostgeSQL, etc.), dem SAP Business Warehouse und damit assoziierten Planungslösungen (SAP IP, BPC) sowie Entwicklungswerkzeugen (bspw. Eclipse, GitLab)
Überdies haben Sie Erfahrung im Aufbau und Betrieb skalierbarer Datenplattformen, insbesondere von Data-Lakehouse-Architekturen.
Sie bringen ein grundsätzliches Interesse und Verständnis von Konzepten und Ansätzen in der Welt der Daten mit: Datenarchitekturen, Data Governance, Data Literacy, Datenschutz und Datensicherheit.
Im Idealfall verfügen Sie über Vorkenntnisse in der Atlassian Toolchain (insbesondere Confluence und Jira).
Sie sind bereit, sich in eine agile Arbeitsorganisation zu integrieren.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.
Ansprechpersonen
Fachlicher Ansprechpartner:
Dr. Michael Schweiker
Kommisarischer Geschäftsbereichsleiter
Datenmanagement & Business Intelligence
Telefon 0711 6525-22311
Recruiterin:
Melanie Schneider
Telefon 0711 6525-20329
Schwerbehindertenvertreterin:
Luzia Erhardt-Beer
Telefon 0711 6525-12712
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an die AOK – Hauptverwaltung. Nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsformular unter "Ich bin interessiert" und Ihre Unterlagen kommen schnell und sicher bei uns an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
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