Einleitung

Die Lubinus Kliniken in Kiel vereinen seit Generationen medizinische Spitzenleistungen mit einer familiären Unternehmenskultur. Mit dem Lubinus Clinicum, einem führenden Fachkrankenhaus, dem Sankt Elisabeth Krankenhaus Kiel als Belegkrankenhaus und der MVZ Lubinus GmbH als fachübergreifendem Versorgungszentrum stehen wir für spezialisierte und patientenorientierte Spitzenmedizin. Als Arbeitgeber setzen auf ein familiäres Miteinander, Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Tradition und Innovation gehen bei uns Hand in Hand – für eine starke Zukunft, die wir gemeinsam gestalten.  

Ihre Aufgaben

• Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung des Controllings
• Aktives Vorantreiben der Digitalisierung von Prozessen und Systemen im kaufmännischen Bereich
• Vor- und Nachbereitung von Budgetverhandlungen mit Kostenträgern sowie Überwachung des Budgets und der Budgetplanung
• Erstellung von Monatsabschlüssen, Wirtschaftsplänen und Forecasts inklusive Reporting, Kommentierung und Abweichungsanalysen
• Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen (Einzel- und Konzernabschlüssen)
• Leistungs- und Personalcontrolling sowie Controlling für die Tochtergesellschaften
• Strategische und operative Beratung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens sowie Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen und Reports an entsprechende Institutionen
• Übernahme bereichsübergreifender Projekte zur Weiterentwicklung von Prozessen und zur nachhaltigen Effizienzsteigerung im Klinikcontrolling

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Gesundheitswesen und/oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Krankenhaus, in vergleichbaren Gesundheitseinrichtungen oder im Controlling anderer Branchen
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Microsoft Excel
• Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen vorteilhaft
• Gute Sozial- und Kommunikationskompetenz, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Analytische und betriebswirtschaftliche Denkweise
• Hands-on-Mentalität

Wir bieten

• Strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die perfekte Verbindung von Beruf und Privatleben
• Attraktive Vergütung mit einer jährlichen Sonderzahlung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Umfeld
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Job-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und zahlreiche Einkaufsrabatte im Rahmen der Corporate-Benefits
• Bike-Leasing: Profitieren Sie von vielfältigen Bike-Leasing-Angeboten
• HANSEFIT-Mitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss – vergünstigter Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Wellnessangeboten für Ihre Gesundheit
• Mitarbeiter-Events: Freuen Sie sich auf After-Work-Treffen, Sommerfeste und gemeinsame (Sport-)Aktivitäten
• Parkmöglichkeiten zum vergünstigtem Mitarbeitertarif
• Mitarbeiterkantine: ausgewogene Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen

Kontakt

Mario Raabe
Leiter Finanz- und Rechnungswesen
T: +49 431 388-82211
[email protected]
https://www.lubinus-kliniken.de