Einleitung

Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH
Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Controller:in (w/m/d) am Standort Frankfurt. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Vorschau und Planung auf Basis finanzieller und nicht finanzieller Kennzahlen
• Gesamtheitliche Analyse der Ist-Entwicklung und der langfristigen Planung
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Bearbeitung von laufenden Ad-hoc-Anfragen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Analysemethoden und -werkzeuge
• Erstellung von Chancen- und Risiken-Betrachtungen und monatlicher Lageberichte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Betriebswirtschaftler:in mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld
• Fortgeschrittene SAP R3/MM Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel
• Erfahrung der finanziellen Begleitung und Steuerung von Projekten
• Hohe Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität runden das Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.