CNC-Fräser (m/w/d)

CNC-Fräser (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

CNC-Fräser
Zerspanungsmechaniker
🤖 Heidenhain-Steuerung
Frästechnik
3- und 5-Achs Fräsmaschinen

Zusammenfassung

CNC-Fräser (m/w/d) gesucht. Aufgaben: Rüsten und Bedienen von CNC-Maschinen, Qualitätsüberwachung. Anforderungen: Ausbildung in Frästechnik, Erfahrung mit Heidenhain. Benefits: unbefristete Anstellung, Urlaub, Sozialleistungen.

Schlüsselwörter

CNC-FräserZerspanungsmechanikerHeidenhain-SteuerungFrästechnik3- und 5-Achs Fräsmaschinen

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als CNC-Fräser (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Selbstständiges Rüsten und Einrichten der Maschine
  • Bedienen von 3- und 5-Achs Fräsmaschinen
  • Qualitätsüberwachung der Prozesse

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Frästechnik
  • Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder CNC-Fräser (m/w/d)
  • Erfahrung mit der Heidenhain-Steuerung
  • selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
  • 2-Schichtbereitschaft

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
Quelle
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