CNC-Fräser (m/w/d)

CNC-Fräser (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

CNC-Fräser
5-Achs-Bearbeitungszentren
🤖 Heidenhainsteuerung
CAM-System
Qualitätsstandards

Zusammenfassung

Gesucht wird ein CNC-Fräser (m/w/d) zur selbständigen Programmierung und Einrichtung von Bearbeitungszentren in Wernberg-Köblitz. Abgeschlossene Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Schlüsselwörter

CNC-Fräser5-Achs-BearbeitungszentrenHeidenhainsteuerungCAM-SystemQualitätsstandards

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als CNC-Fräser (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Selbstständiges Einrichten und Programmieren von 5-Achs-Bearbeitungszentren
  • Erstellung von CNC-Programmen mit Heidenhainsteuerung sowie mit CAM-System
  • Selbständige Anfertigung von Präzisionsteilen nach Zeichnung
  • Eigenverantwortliche Sicherung der Qualitätsstandards und Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum CNC-Dreher/in, Zerspannungsmechaniker/in, CNC-Fachkraft
  • erste Berufserfahrung in diesem Bereich
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 2 Tagen
Läuft abin 13 Tagen
Quelle
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