CNC-Fräser (m/w/d)

CNC-Fräser (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

CNC-Fräser
Zerspanungsmechaniker
Frästechnik
Messmittel
Wartungsarbeiten
Qualitätssicherung
Teamfähigkeit
Schichtbereitschaft

Hexjobs Insights

Tempton sucht einen CNC-Fräser in Wiesbaden. Aufgaben: CNC-Programme, Qualitätsprüfungen, Wartung. Anforderungen: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Teamfähigkeit. Vorteile: unbefristet, Urlaubsanspruch, persönliche Betreuung.

Schlüsselwörter

CNC-Fräser
Zerspanungsmechaniker
Frästechnik
Messmittel
Wartungsarbeiten
Qualitätssicherung
Teamfähigkeit
Schichtbereitschaft

Vorteile

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, und Feiertagsarbeit
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner
  • Einsätze bei namhaften Kundenunternehmen

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als CNC-Fräser (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Messen und Prüfen von Fertigungsteilen mit üblichen Messmitteln
  • Abarbeiten von CNC-Programmen nach Vorgabe
  • Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten und kleineren Reparaturen an den Maschinen
  • Überwachung des Bearbeitungsprozesses
  • Führen von Protokollen zu den Bearbeitungsprozessen, Werkstücken und Prüfungen zur Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik
  • Führerschein und PKW wünschenswert
  • Belastbar- und Teamfähigkeit
  • Saubere und präzise Arbeitsweise
  • Schichtbereitschaft, wenn erforderlich

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • Kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Aufrufe: 2
Veröffentlichtvor 14 Tagen
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