CNC-Fachkraft (m/w/d)

CNC-Fachkraft (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

CNC-Maschinen
metallverarbeitenden Beruf
Zerspanungsmechaniker
Industriemechaniker
Werkzeugmechaniker
Schichtbereitschaft

Zusammenfassung

Tempton Personaldienstleistungen sucht ab sofort eine CNC-Fachkraft in Sondershausen. Verantwortlichkeiten beinhalten Einrichtung und Bedienung von CNC-Maschinen. Erfahrung mit CNC-Maschinen erforderlich.

Schlüsselwörter

CNC-Maschinenmetallverarbeitenden BerufZerspanungsmechanikerIndustriemechanikerWerkzeugmechanikerSchichtbereitschaft

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als CNC-Fachkraft (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Einrichtung und Bedienung von CNC-Maschinen
  • Auswahl und Einspannen der Werkzeuge und Werkstücke
  • Anpassen bestehender Programme je nach Anforderungen
  • Durchführung von Qualitätsprüfungen und Nachbesserungen
  • Reinigung und Schmierung der Maschinen

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (z. B. Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker) oder eine Weiterbildung als CNC-Fachkraft
  • Erfahrung mit CNC-gesteuerten Maschinen (Drehen, Fräsen, Bohren)
  • Interesse an Maschinen, Werkstoffen und Fertigungsprozessen
  • Schichtbereitschaft

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
Quelle
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