CNC-Fachkraft (m/w/d)

CNC-Fachkraft (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

CNC-Programmierkenntnisse
Zerspanungsmechaniker
Qualitätskontrolle
technisches Verständnis
selbständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Deutsch in Wort und Schrift

Zusammenfassung

CNC-Fachkraft (m/w/d) in Saarbrücken. Aufgaben: Fertigung von Teilen, Programmierung, Qualitätskontrolle. Anforderungen: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Programmierkenntnisse, technische Fähigkeiten.

Schlüsselwörter

CNC-ProgrammierkenntnisseZerspanungsmechanikerQualitätskontrolletechnisches Verständnisselbständige ArbeitsweiseZuverlässigkeitDeutsch in Wort und Schrift

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeitervorteilsprogramm möglich
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen Sie ab sofort als CNC-Fachkraft (m/w/d)

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Fertigung von Einzel- und Serienteilen
  • Programmierung und Steuerung von CNC-Programmen
  • Vermessen der Teile, Endkontrolle/Qualitätskontrolle
  • Instandhaltung/Wartung von Maschinen, Überwachung der Wartungspläne

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
  • Programmierkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • selbständige Arbeitsweise
  • technisches Verständnis (Zeichnungen lesen)
  • Deutsch in Wort und Schrift

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeitervorteilsprogramm möglich (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
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