CNC-Dreher (m/w/d)

CNC-Dreher (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

CNC-Drehmaschinen
Programmerstellung
Bedienung von CNC-Maschinen
Qualitätsdaten
Schichtarbeit
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse

Hexjobs Insights

Tempton sucht CNC-Dreher in Gutach für Rüsten, Bedienen von Maschinen, Sicherstellen der Produktion. Erforderlich: Erfahrung, Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse. Vorteile: unbefristet, Urlaub, Zuschläge.

Schlüsselwörter

CNC-Drehmaschinen
Programmerstellung
Bedienung von CNC-Maschinen
Qualitätsdaten
Schichtarbeit
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als CNC-Dreher (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • eigenverantwortliches Rüsten, Bedienen und Überwachen von CNC-Drehmaschinen
  • Sicherstellen einer termingerechten Produktion
  • Erfassen von Qualitäts- und Prozessdaten
  • kontinuierliche Verbesserung der Fertigung

Das bringen Sie mit:

  • Berufserfahrung in der Programmerstellung und Einrichtung von CNC-Drehmaschinen
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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