CNC-Dreher (m/w/d)

CNC-Dreher (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

CNC-Drehen
Metallbearbeitung
Programmieren nach Zeichnung
konventionelle Maschinen
CNC Maschinen

Zusammenfassung

Tempton sucht CNC-Dreher in Melle. Aufgaben: Einrichten und Bedienen von CNC/Maschinen, Fertigung und Prüfung von Metallteilen. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich.

Schlüsselwörter

CNC-DrehenMetallbearbeitungProgrammieren nach Zeichnungkonventionelle MaschinenCNC Maschinen

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als CNC-Dreher (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben als CNC Dreher (m/w/d):

  • Rüsten und Einfahren von konventionellen und CNC Dreh- und Fräsmaschinen
  • Fertigen und Prüfen der Metallteile
  • Von Vorteil wäre das selbstständige Programmieren nach Zeichnung, aber keine Bedingung
  • Prüfen und Bearbeiten der Werkstücke

Das bringen Sie mit als CNC Dreher (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker(m/w/d), CNC-Dreher (m/w/d), CNC-Fräser (m/w/d), CNC-Fachkraft (m/w/d) oder verfügen Sie über einen vergleichbaren Abschluss

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 12 Tagen
Quelle
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